Die Aufklärung von Diebstahlsdelikten samt der gerichtsfesten Überführung der betreffenden Mitarbeiter gehört zu den häufig wiederkehrenden Aufträgen unserer IHK-zertifizierten Wirtschaftsdetektive in München. Sehr gern stellen wir unsere Routine auch in Ihren Dienst: 089 7007 4301.
Aus ihrer langjährigen Erfahrung wissen unsere Münchner Wirtschaftsdetektive, dass Mitarbeiter fast alles klauen, was nicht (hinreichend) angeschraubt ist. Das betreffende Diebesgut besitzt meist bestimmte Eigenschaften: Es muss leicht zu demontieren und/oder zu transportieren sein, es muss möglichst klein sein, um es unauffällig verstauen zu können, und vor allem muss es – natürlich! – wertvoll sein. Bevorzugte Objekte sind werthaltige Kleinteile, Laptops, Smartphones, Tablets und ähnliche Geräte, die von manchen Tätern selbst genutzt werden, andererseits aber auch beim Verkauf einen guten Preis erzielen und teils sogar zu gewerbsmäßigen Abverkäufen des Eigentums des Arbeitgebers verleiten. Freilich bedeutet das nicht zwangsläufig, dass der 77-Zoll-Fernseher aus dem Lager aufgrund seiner Größe vor einem Zugriff geschützt wäre; schließlich bestätigen Ausnahmen die Regel, wie das nachfolgend verlinkte Fallbeispiel für Metalldiebstahl zeigt.
In manchen Fällen arbeiten beispielsweise Lagermitarbeiter mit Transporteuren zusammen, um auch größeres Diebesgut bewegen zu können; der Erlös aus dem Verkauf wird später geteilt. Oftmals fallen Diebstähle erst nachträglich bei einer Inventur auf, daher sollten sich Unternehmer stets ein wachsames Auge bewahren und beim geringsten Diebstahlsverdacht die Kurtz Detektei München beauftragen, um betriebsschädigende Aktivitäten frühestmöglich zu unterbinden. Die Überwachung der einschlägigen Verkaufsplattformen im World Wide Web und der Hehlermärkte, vor allem aber die Observation der verdächtigen Angestellten, unter anderem durch die Einschleusung eines Detektivs oder einer Detektivin als vermeintlich neuer Mitarbeitender, versetzen unsere Detektive aus München in die Lage, relevante Vorkommnisse zu beobachten und die gewonnenen Erkenntnisse in einem gerichtsverwertbaren Ermittlungsbericht zusammenzufassen. Gern beraten wir Sie fallbezogen zu den möglichen Vorgehensweisen. Nutzen Sie für Ihre Anfrage unser Kontaktformular oder melden Sie sich telefonisch unter der oben angegebenen Rufnummer.
In vielen Fällen kommen Mitarbeiterdiebstähle erst durch Inventurdifferenzen ans Licht. Mitunter sind die Täter bis dahin bereits wieder aus dem Unternehmen ausgeschieden und der Nachweis gestaltet sich schwierig. Auch deshalb ist Eile geboten.
Noch belastender für die Belegschaft als für den Arbeitgeber sind Mitarbeiter, die ihre Kollegen und Kolleginnen bestehlen. Das Portemonnaie, das in der nicht verschlossenen Schreibtischschublade liegt oder in der über die Stuhllehne gehängten Jacke verstaut ist, das Smartphone auf dem Tisch oder auch die Kaffekasse – alles potentielle Beute für diebische Arbeitnehmer. Abgesehen von den monetären Schäden, die der Dieb seinen Kollegen zufügt, leidet natürlich das Betriebsklima erheblich unter solchen Vorfällen. Jeder misstraut jedem, die zu Unrecht Verdächtigten sind verständlicherweise brüskiert und die Gesamtstimmung wirkt sich negativ auf die Arbeitsleistung aus. Somit sind Sie als Arbeitgeber – obwohl nicht direkt betroffen – doch mittelbar geschädigt.
Auch hier ist eine zeitnahe Aufklärung des Sachverhalts unerlässlich. Ähnlich wie beim Diebstahl von Firmeneigentum verfahren unsere qualifizierten Münchner Detektive bei Diebstählen innerhalb der Belegschaft. Oft ist hierbei die Inklusionslösung (Einschleusung eines Detektivs in den Betrieb) die Methode, die den größten Erfolg verspricht. Diese Ermittlungsart ist jedoch sehr zeitaufwendig, weshalb wir Sie gern im Vorfeld hinsichtlich der entstehenden Ermittlungskosten und der möglichen Alternativen beraten. Senden Sie uns Ihre Anfrage mit einer Fallbeschreibung in einer E-Mail an kontakt@kurtz-detektei-muenchen.de oder lassen Sie sich unverbindlich telefonisch beraten unter der Rufnummer 089 7007 4301.
Kurtz Detektei München
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